技术负责人

地点：武汉/南昌

招聘人数：2人

工作职责：

1. 负责管理研发技术团队，负责对技术开发团队进行有效的管理、监督和考核；组织实施研发中心年度工作计划，达成研发中心各项年度指标；负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现；

2. 负责制定、规划公司的技术发展战略，负责软件平台的技术架构设计、制定技术规范、完善开发流程；并对目前公司已使用技术框架进行有效技术创新和优化：针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；负责不断地快速提升核心技术，构建稳定、高效的研发团队； 

3. 负责建设并实施研发梯队管理体系，包括组织分工、人才储备、人才培养、业绩评估和激励等，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；

4. 作为独立业务模块技术负责人，主导和推动和把关游戏服务的需求讨论、业务领域建模、方案设计；对独立业务模块技术方案全面把关，打造高可用，可扩展，可维护的系统平台；

5. 负责主导攻坚解决各种复杂问题，主导推动系统优化，并落地整个团队业务相关产品的平台建设以及公共组件的沉淀。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业，硕士优先；

2. 5年以上互联网软件开发经验，有实际团队管理经验优先；

3. 对微服务设计、分布式系统等有较深入理解和三年以上大型项目实践经验- 熟悉高并发、海量数据的在线处理和离线计算的常见处理方案，并有大型项目相关实践；

4. 熟悉多种常见中间件如MySQL/RocketMQ/Redis/Elasticasearch/Mongodb/Postgresql或其它，并能在实际项目中合理选型；

5. 熟悉业务中台设计，微服务或其他架构设计理念，有实践项目经验优先；

6. 对以下两种语言有3年以上实践经验：Golang/C++/Java；

7. 具有出色代码开发设计能力，熟悉常见设计模式并能在日常开发中合理选用，具备大型项目代码重构经验者优先；

8. 具备良好的团队协作能力，能够独立实现并推动从技术原型开发到业务产品落地的全流程。